Bei den Themen Direktwerbung und e-Gifting geht es meistens um die Nutzung im externen Kund*innenbereich. BDR (aka Business Development Representatives) nutzen Direktmailings, um Gespräche mit potentiellen Kund*innen zu eröffnen, Sales-Teams nutzen e-Gifting, um die Teilnahme an Demos zu erhöhen und ABM-Teams erstellen wunderbare, einzigartige Pakete als Ergänzung zu ihren Programmen.
Diesen äußerst effektiven und wirkungsvollen Kanal der Direktwerbung und des e-Giftings nicht optimal zu nutzen, wäre jedoch verschwendetes Potential. Weshalb auch HR-, Personal- und Talent-Teams von dieser Methode Gebrauch machen sollten.
Hier kommt unser take mit den 6 besten Anwendungsfällen, um eure Mitarbeiter*innen mal so richtig zu feiern und ihr Engagement zu belohnen.
Das Eingliedern von neuen Koleg*innen in das Team ist immer eine aufregende Zeit. Es werden Schulungen und Meetings vorbereitet, der Arbeitsplatz wird auf Vordermann gebracht und das ganze Team kann es kaum erwarten, die neuen Mitarbeiter*innen kennenzulernen. Um diese Spannung und Vorfreude auch mit euren neuen Teammitgliedern teilen zu können, bietet es sich an ihnen ein Willkommenspaket mit ein paar nützlichen Dingen zu schicken. So eine Onboarding-Box wird garantiert einen guten Eindruck hinterlassen und kann den neuen Mitarbeiter*innen schon vor ihrem ersten Arbeitstag eine gewisse Zugehörigkeit vermitteln. Mit gebrandeten Artikeln wie einer Wasserflasche, einem Notizbuch, einem Stift und einem Jutebeutel mit eurem Logo drauf sind eure neuen Mitarbeiter*innen dann gleichzeitig schon perfekt ausgestattet. Plant den Versand eurer Onboarding-Box am besten direkt nach Vertragsunterzeichnung ein, dann wird die Vorfreude noch größer 😍.
Lieben wir es nicht alle, wenn endlich mal wieder jemand aus dem Team Geburtstag hat und ein frisch gebackener Kuchen in der Kaffeeküche auf uns wartet? Die Geburtstage von Kolleg*innen zu feiern ist in Unternehmen schon oftmals ein Ritual. Heutzutage ist dies jedoch gar nicht mehr so einfach, da viele Mitarbeiter*innen aus dem Home Office arbeiten oder eine komplette Fernstelle besetzen. Sich ein Stück Kuchen in der Mittagspause abzuholen und den Kolleg*innen persönlich zu gratulieren ist dabei meist gar nicht mehr möglich.
Hier kann eine personalisierte Geburtstagsbox Abhilfe schaffen. Der Versand von leckeren Keksen, einer kleinen Flasche Sekt und einer handschriftlichen Geburtstagskarte im Namen des Teams kommt beim Geburtstagskind mit Sicherheit gut an!
Ein Geburtstagsständchen über Zoom wäre dann natürlich noch die Kirsche auf der Torte 🎂!
Jubiläen von Teammitgliedern sind der perfekte Anlass sich für ihre harte Arbeit zu bedanken. Zeigt eurem Team, dass es euch am Herzen liegt und ihr es wertschätzt. Eine personalisierte Flasche Champagner oder Wein und eine Tafel hochwertige Schokolade sagen mehr als Tausend Worte.
Wenn ihr euch fragt, was ihr sonst noch so verschenken könntet, dann haben wir hier ein paar Anregungen für euch 🎁.
Betriebsfeiern oder Afterwork Events sind doch immer wieder was Schönes und so wichtig für euer Teambonding. Leider bleiben diese Dinge euren Remote Mitarbeiter*innen oftmals enthalten und es fehlt ein gewisses Gefühl von Zugehörigkeit.
Wie wäre es also, wenn ihr vor eurem nächsten Team Event eine kleine Geschenkbox an alle die versendet, die nicht vor Ort dabei sein können. Wenn ihr zum Beispiel zusammen in eine Bar geht, schickt euren Mitarbeiter*innen ein DIY Cocktail Set, mit dem sie auch von zuhause aus den perfekten Martini kreieren können 🍸.
Vor allem für Mitarbeiter*innen im Home Office kann die Mittagspause oft langweilig und einsam sein. Man vermisst den Lieblings Burrito Laden und den Austausch mit den Kolleg*innen über das Wochenende.
Warum nicht ab und zu mal ein Online Team-Lunch organisieren?
Schickt allen euren Teammitgliedern einen Gutschein für einen Pizza-Lieferdienst und veranstaltet eine kleine Online Pizza Party, sodass auch die Mitarbeiter*innen im Home Office dabei sein können. Und beim nächsten Mal gibt es dann vielleicht Sushi 🥢?
Bewerbungsgespräche können oftmals extrem zeitaufwendig und stressig sein. Um den Bewerber*innen ein bisschen Energie zu schicken und sich schon vor dem Gespräch für ihren Aufwand zu bedanken, könnt ihr ihnen ein kleines Paket mit etwas Nervennahrung zusenden.
Ein edler Nussmix, eine kleine Tafel Schokolade und eine Packung Früchtetee eignen sich perfekt, um bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch die nötige Energie zu liefern. Gleichzeitig zeigt ihr eure Wertschätzung für die Zeit, die eure Kandidat*innen investieren 💜.
So, wenn die Message, die wir euch vermitteln wollten noch nicht angekommen ist, dann habt ihr sie hier nochmal klar und deutlich:
Das Wichtigste in einem jeden Unternehmen sind die Mitarbeiter*innen!
Und um diese zu binden und für ihr Engagement zu belohnen, ist es wichtig immer mal wieder Danke zu sagen.
Mit Geschenkboxen von LocalHeroBox habt ihr die Möglichkeit für jeden Anlass die passenden Produkte zu finden und diese mit viel Liebe und ganz ohne Aufwand zu euren wundervollen Mitarbeiter*innen zu senden.